Aufgabe und Funktion des Wirtschaftausschusses

Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen

Nach § 106 Abs. 1 BetrVG ist in Betrieben mit mehr als 100 ständig beschäftigten Arbeitnehmern ein Wirtschaftsausschuss zu bilden. Dieser hat die Aufgabe, Informationen über „wirtschaftliche Angelegenheiten“ und deren mögliche Auswirkungen einzufordern und den Betriebsrat darüber zu unterrichten. Im Rahmen des Seminars werden vor allem die fachlichen Grundlagen in Bezug auf die Aufgaben und die Funktion des Wirtschaftsausschusses vermittelt sowie das betriebswirtschaftliche Basiswissen, um Kennzahlen, Jahresabschluss, Bilanz usw. beurteilen zu können. Der Praxisbezug steht dabei im Mittelpunkt.

Fakten:

* zzgl. Hotelkosten und MwSt. bei Gremiumrabatt

Ihr Nutzen:

Downloads

Zum Seminar

Inhalte des Seminars

Rechte und Pflichten des Wirtschaftsausschusses

Information und Beratung nach §§ 106 ff. BetrVG
Auskunftsverlangen an den Unternehmer und Einblicksrecht
Streit über die Erforderlichkeit von Informationen für den WA
Sicherung und Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Hinzuziehung von Sachverständigen
Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse, Schweigepflichten
Nachhaltigkeitsberichterstattung CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) – Allgemeine Informationen

Organisation der Arbeit im Wirtschaftsausschuss

Geschäftsordnung
Sitzungsgestaltung: Routinebereich und Sonderthemen
Unterlagen und Informationen anfordern und auswerten
Arbeitsplanung und -teilung im Wirtschaftsausschuss
Kennziffern: Aufbau eines eigenen Informationssystems
Erörterung eines beispielhaften Berichtsschemas
Gemeinsame Beratung mit dem Betriebsrat

Betriebswirtschaftliche Daten

Einordnung und Zuordnung konkreter Informationen und Unterlagen
Externes und internes Rechnungswesen als Informationsquelle
Unterlagen der betrieblichen Steuerungsprozesse (Controlling)
Spezielle Unterlagen zur Personalentwicklung
Informationsgewinnung aus Geschäftsberichten

Der Jahresabschluss als Informationsquelle – praktische Beispiele

Rechtliche Grundlagen, Aufbau und Gliederung der Bilanz.
Gewinn- und Verlustrechnung,
Einschätzung der wirtschaftlichen Lage
Analyse eines Jahresabschlusses

Gremiumrabatt für die Schulung

Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Tagungspauschale sowie ggf. Hotelkosten (Übernachtung / Vollpension). Der Gremiumrabatt wird in der Rechnung automatisch abzogen.

1.590 €

1. Teilnehmende

1.540 €

2. Teilnehmende

1.490 €

3. Teilnehmende

1.440 €

4. Teilnehmende

Freistellung

Alle Präsenzseminare und Webinare sind Veranstaltungen, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen, und zwar nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 41 Abs. 1 LPersVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, § 19 Abs. 3 MVG, § 16 Abs. 1 MAVO und § 179 Abs. 4 SGB IX.

Hotels

Unsere Seminare finden in ausgewählten Hotels in Hamburg statt. Die Seminarpreise verstehen sich ohne Nebenkosten (Reisekosten, Tagungspauschale, Übernachtung, Vollpension). Die Kosten für die Tagungspauschale finden Sie in den AGB. Die Buchung einer Tagespauschale ist notwendig. Diese beinhaltet unter anderem die Getränke im Seminarraum sowie das Mittagessen. Für die Übernahme der Hotelkosten lassen Sie sich das Formular “Hotelkostenübernahme” von Ihrem Arbeitgeber abzeichnen.

Referierende

Fachreferenten

Termine

Wählen Sie einfach Ihren Wunschtermin aus und melden Sie sich an.

Die Schulung bieten wir auch Inhouse an. Wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot!

Ich bin für Sie da!

Felicitas Lindberg

Von Montag bis Freitag 09:00 – 17:00 Uhr

040 81 96 04 19
Felicitas.Lindberg@hanse-betriebsratsseminare.de