Die Rolle der Betriebsärzte im Fokus
Arbeitsschutz aktiv gestalten
Diese Schulung ist ein Muss für Betriebsräte, die ihre Rolle als Interessenvertreter und Berater im Unternehmen stärken möchten. Betriebsärzte sind unverzichtbare Partner im Arbeits- und Gesundheitsschutz und bieten wertvolle Unterstützung bei einer Vielzahl von Themen – von der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen bis hin zu psychischen Gesundheitsfragen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
Im Zentrum der Schulung steht die praxisnahe Vermittlung der Kompetenzen und Zuständigkeiten von Betriebsärzten. Betriebsräte erfahren, wie sie gemeinsam mit Betriebsärzten gesundheitsfördernde Maßnahmen entwickeln und den Arbeitsschutz aktiv mitgestalten können. Dabei werden auch wichtige gesetzliche Grundlagen, wie die arbeitsmedizinische Vorsorge und Verordnungen im Arbeitsschutzgesetz, umfassend erläutert.
Das Seminar zielt darauf ab, Betriebsräten das nötige Fachwissen und Verständnis für die Aufgaben der Betriebsärzte zu vermitteln, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und die Sicherheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu stärken. Durch konkrete Fallbeispiele und Diskussionsrunden erhalten die Teilnehmenden wertvolle Impulse, um in der betrieblichen Umsetzung Fortschritte zu erzielen.
Die Schulung bietet eine hervorragende Gelegenheit, die Zusammenarbeit mit Betriebsärzten zu intensivieren und die Mitbestimmungsmöglichkeiten im Bereich des Gesundheitsschutzes voll auszuschöpfen. Betriebsräte lernen, wie sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig die Qualifikationsanforderungen gegenüber der Arbeitgeberseite behaupten können.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und die Gesundheit und Sicherheit in Ihrem Unternehmen aktiv zu fördern!
Fakten:
- 2 Tage
- Max. 15 Teilnehmende
- als Seminar, Webinar & Inhouse
- ab 1.290 €*
* zzgl. Hotelkosten und MwSt. bei Gremiumrabatt
Ihr Nutzen:
- Überblick
- BR-Arbeit sicher meistern
- Hilfreiche Tipps für individuelle Fragen
Zum Seminar
Inhalte
- Als „Kokon“ die Frage: Was ist eigentlich ein Betriebsarzt, was macht der (und was für mich als Interessenvertretung)?
- Betriebsarzt ist nicht „Arzt des Arbeitgebers“, sondern „Arzt des Betriebes“, kann also auch ein guter Partner der Interessenvertretung sein!
- Themenkomplex Rechtsgrundlagen
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmern
- Anknüpfungspunkte für die Interessensvertretung, z.B.:
- Mitwirkung bei der Auswahl, Bestellung und Abberufung von Betriebsarzt und SiFa
- BEM und BEM-Prozess aktiv gestalten
- Beurteilung der Arbeitsbedingungen
- Themenkomplex Arbeitsmedizinische Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen
- Was ist Eignung, was Vorsorge, Pflicht-, Angebot-, Wunschvorsorge
- Rechte und Pflichten der Beschäftigten
- Themenkomplex Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- BEM ist nicht gleich stufenweise Wiedereingliederung („Hamburger Modell“)
- Wie kann ein effizientes BEM etabliert werden
- Wo können BA und BR zusammenarbeiten
- Stichwort Prävention: Idealerweise weiß der BR „wo der Schuh drückt“ und kann den BA frühzeitig hinweisen, bevor es zu einem BEM-Verfahren kommt.
- Themenkomplex Dienst-, Betriebsvereinbarungen
- Kontaktpunkte mit dem Themenfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Themenkomplex BG, Behörden
- Duales System aus BG-lichem und staatlichem Arbeitsschutz verstehen
- Was macht der zuständige Unfallversicherer, was der staatliche Arbeitsschutz?
- Mitbestimmungsrechte
- ASiG
- BetrVG
- SGB
Gremiumrabatt für die Schulung
Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Tagungspauschale sowie ggf. Hotelkosten (Übernachtung / Vollpension). Der Gremiumrabatt wird in der Rechnung automatisch abzogen.
1.490 €
1. Teilnehmende
1.390 €
2. Teilnehmende
1.290 €
3. Teilnehmende
Freistellung
Ihr Schulungsanspruch ergibt sich aus dem §37 Abs. 6 BetrVG, § 41 Abs. 1 LPersVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, § 19 Abs. 3 MVG,
§ 16 Abs. 1 MAVO und § 179 Abs, 4 SGB IX.
Hotels
Unsere Seminare finden in ausgewählten Hotels in Hamburg statt. Die Seminarpreise verstehen sich ohne Nebenkosten (Reisekosten, Tagungspauschale, Übernachtung, Vollpension). Die Kosten für die Tagungspauschale finden Sie in den AGB. Die Buchung einer Tagespauschale ist notwendig. Diese beinhaltet unter anderem die Getränke im Seminarraum sowie das Mittagessen. Für die Übernahme der Hotelkosten lassen Sie sich das Formular “Hotelkostenübernahme” von Ihrem Arbeitgeber abzeichnen.
Referierende
Unser Referent, Dr. Hauke Sieg, hat zwei Jahre als Betriebsrat in einem großen Krankenhaus gearbeitet. Er hat Erfahrung aus betriebsrätlicher Sicht, als Arzt und als Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitsbereich und kennt auch die Sichtweise der Arbeitgeber.
Termine
Die Schulung bieten wir derzeit nur als Inhouse-Schulung an. Wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot!
Die Dauer des Seminars beträgt 2 Tage, welche zeitlich auseinanderliegen. Die dazwischenliegende Zeit dient der Umsetzung und Erfahrungssammlung.
