Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Prävention und Handlungsmöglichkeiten
Konzentrationsstörungen, Schlafprobleme, Dauerstress – psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen stetig zu und führen immer häufiger zu Erkrankungen. Auch 2023 erreichten die Ausfalltage aufgrund psychischer Erkrankungen einen neuen Höchststand. Für Betriebsräte ist es daher unverzichtbar, Belastungen frühzeitig zu erkennen und wirksame Maßnahmen zu ergreifen.
In diesem Seminar erhaltet ihr praxisnahes Wissen zu den wichtigsten Themenfeldern:
✔️ Allgemeine psychische Belastungen – Symptome erkennen, Ursachen verstehen, Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte
✔️ Burn-out-Prävention – Strategien entwickeln, um Überlastung vorzubeugen und Betroffene zu unterstützen
✔️ Suchtprävention im Betrieb – Suchtprobleme frühzeitig wahrnehmen, Co-Abhängigkeiten erkennen und Hilfsangebote einleiten
✔️ Digitaler Stress – Auswirkungen ständiger Erreichbarkeit und Strategien für eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben
Unser Ziel: Euch als Interessenvertretung das nötige Wissen und die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um im Betrieb psychischen Belastungen vorzubeugen, Betroffene zu begleiten und langfristig die Gesundheit aller Kolleg*innen zu fördern.
Macht euren Betriebsrat fit, damit psychische Gesundheit im Betrieb kein Zufall bleibt!
Ihr Nutzen:
- Überblick über die Thematik gewinnen
- Präventions- und Handlungsmöglichkeiten nutzen
- Selbstreflektion schulen
Fakten:
- 3 Tage
- Max. 15 Teilnehmende
- als Seminar, Webinar & Inhouse
- ab 1.890 €*
* zzgl. Hotelkosten und MwSt. bei Gremiumrabatt
Zum Seminar
Inhalte des Seminars "Psychische Belastungen"
1. Grundlagen psychischer Belastungen
Definition psychischer Belastungen und Abgrenzung zu psychischen Erkrankungen
Zahlen, Daten und Fakten zur aktuellen Entwicklung
Ursachen und Auslöser psychischer Belastungen im Betrieb
Typische Stressoren im Arbeitsalltag identifizieren
Vulnerabilitäts-Stress-Modell als Erklärungsansatz
2. Spezielle Belastungsfelder
Burn-out
Abgrenzung zu Stress und Depression
Entstehung und Entwicklung von Burn-out
Reflexion eigener Stressoren, Erstellung eines Stressprofils
Strategien zur Stressbewältigung und Schaffung von Stressausgleich
Sucht und Abhängigkeit
Definition von Sucht, Abgrenzung zu missbräuchlichem Konsum
Zahlen, Fakten und häufige Substanzen im Arbeitskontext
Co-Abhängigkeit und Rückfälle
Betrieblich begünstigende Faktoren für Suchtentwicklung
Das deutsche Suchthilfesystem
Digitaler Stress
Definition und Daten
Transaktionales Stressmodell nach Lazarus
Auswirkungen der Digitalisierung: ständige Erreichbarkeit, Informationsflut
Herausforderungen im Home-Office
Stressmanagement und Stressreduktion
3. Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Gesetzliche Grundlagen und Mitbestimmungsrechte
Erfassung psychischer Belastungen, Burn-out-Risiken und digitalen Stresses
Gefährdungsanalysen
Einsatz von Fragebögen und Anamnese-Instrumenten
Suchtprävention und Umgang mit Betroffenen im Betrieb
Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Suchtproblemen
Praktische Umsetzung im Betrieb: gesundheitsfördernde Strukturen entwickeln
Weiterführende Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten
4. Unterstützung von Betroffenen & Prävention
Gesprächsführung und Umgang mit belasteten Kolleg*innen
Entwicklung betrieblicher Präventionsstrategien
Hilfestellungen für Betroffene einleiten und begleiten
Nachhaltige Maßnahmen zur Förderung psychischer Gesundheit
Gremiumrabatt für die Schulung zu psychischen Belastungen
Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Tagungspauschale sowie ggf. Hotelkosten (Übernachtung / Vollpension). Der Gremiumrabatt wird in der Rechnung automatisch abzogen.
1.990 €
1. Teilnehmende
1.940 €
2. Teilnehmende
1.890 €
3. Teilnehmende
Freistellung
Alle Seminare und Webinare sind Veranstaltungen, deren Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden müssen, und zwar nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 41 Abs. 1 LPersVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, § 19 Abs. 3 MVG, § 16 Abs. 1 MAVO und § 179 Abs. 4 SGB IX.
Hotels
Unsere Seminare finden in ausgewählten Hotels in Hamburg statt. Die Seminarpreise verstehen sich ohne Nebenkosten (Reisekosten, Tagungspauschale, Übernachtung, Vollpension). Die Kosten für die Tagungspauschale finden Sie in den AGB. Die Buchung einer Tagespauschale ist notwendig. Diese beinhaltet unter anderem die Getränke im Seminarraum sowie das Mittagessen. Für die Übernahme der Hotelkosten lassen Sie sich das Formular “Hotelkostenübernahme” von Ihrem Arbeitgeber abzeichnen.
Referierende
Fachreferenten (Psychologische Psychotherapeuten sowie erfahrene Betriebsratsmitglieder)
Termine
Die Schulung bieten wir auch Inhouse an. Wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot!
