Schulungen für die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Alles wichtige für die JAV

Von der Wahl bis zum Alltag der JAV – wir begleiten die JAV durch ihren Alltag und unterstützen mit praxisorientierten, interaktiven und nachhaltigen Seminaren, Webinaren und Inhouse Schulungen!

Als junge Stimme im Betrieb ist es wichtig, deine Rechte zu kennen, dich zu engagieren und deine Interessen zu vertreten. Unsere Seminare bieten dir genau das – und noch viel mehr. Denn wir wissen, dass die Jugend- und Auszubildendenvertretung eine wichtige Rolle im Betrieb spielt. Deshalb ist es uns ein Anliegen, dich bestmöglich zu unterstützen. Unsere Seminare helfen dir dabei, selbstbewusst aufzutreten, Probleme konstruktiv anzugehen und Veränderungen herbeizuführen.

Tauche ein in interaktive Workshops, in denen du nicht nur theoretisches Wissen erwirbst, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickelst. Erfahrene Trainer stehen dir zur Seite, um dir die Grundlagen des Arbeitsrechts, der Kommunikation und der Teamarbeit näherzubringen. Aber bei uns geht es nicht nur um trockene Theorie! Unsere Seminare sind darauf ausgelegt, keine Zeitdiebe zu sein und dich zu motivieren. Freue dich auf interaktive Übungen, praxisnahes Lernen und Netzwerken.

Bereit, die Welt der Jugend- und Auszubildendenvertretung zu erobern? Dann melde dich jetzt zu unseren Seminaren an!

JAV Schulungen im Überblick

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JAV - Teil 1

Du bist frisch in die JAV gewählt und fühlst dich wie auf unbekanntem Terrain? Keine Sorge, wir haben den perfekten Start für dich! Unser erstes Seminar aus der JAV Grundlagenreihe nimmt dich mit auf eine spannende Reise durch deine neuen Aufgaben. Bye-bye Unsicherheit, hallo Selbstbewusstsein! Hier lernst du nicht nur die Gesetze und Paragraphen kennen, die deine JAV-Arbeit begleiten, sondern erfährst auch, wie du sie praxisnah und effektiv anwendest. Schluss mit trockenen Theorien, jetzt wird es richtig interessant!

HANSE Betriebsratssseminare - JAV Wahl

JAV - Teil 2

Willkommen zum aufregenden zweiten Teil unserer JAV Grundlagenreihe! Nachdem du im ersten Teil die Grundlagen deines neuen Amts erkundet hast, öffnen sich nun die Türen zu den arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Hier erfährst du, wie du dich optimal für die Jugendlichen und Auszubildenden in deinem Betrieb einsetzen kannst. Du wirst lernen, wie du Auszubildende tatkräftig unterstützen und deine Einflussmöglichkeiten als JAV-Mitglied nutzen kannst, um die Übernahme von Azubis zu fördern.

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Psychische Belastungen

Auch jugendliche Arbeitnehmer, Auszubildende und dual Studierende kämpfen mit ihrer mentalen Gesundheit. Berufsstarter sind laut DRK insgesamt sogar öfter wegen psychischen Beschwerden krankgeschrieben als ältere Beschäftigte. Statistisch gesehen entwickelt sogar jede/r fünfte 5 Jugendliche eine psychische Erkrankung, die bis in das Erwachsenenalter bestehen bleiben kann. Und rund jede/r fünfte Auszubildende fühlt sich durch den Betrieb oder die Schule belastet und klagt über gestörten Schlaf. Wie die JAV bei diesen Problemen helfen kann, lernt ihr hier!

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JAV Wahl

Im Herbst steht erneut die JAV Wahl 2024 an. Damit die Wahl unkompliziert und stressfrei über die Bühne geht, lernt ihr bei uns wie der Wahlvorstand bestellt wird, das passende Wahlverfahren ausgesucht wird und wie ihr auch den Rest der Wahl Schritt für Schritt meistert.

Inhouse

Inhouse Schulungen

Schulungen nach eurem Wunsch – individueller geht es nicht! 

Bei Inhouse Seminaren wählt ihr Inhalte, Ort und Dauer aus – so lernt ihr nur die Dinge, die für euch wichtig sind, überflüssiges und zeitraubendes entfällt.