AR I

Willkommen zum Quiz: "Arbeitsrecht I"!

 

Finden Sie mit unserem Mini-Quiz heraus, wie fit Sie im Bereich Arbeitsrecht- Teil 1 sind!

Nach unserem Quiz wissen Sie, wie viel Sie von Ihrem letzten Seminarbesuch noch wissen oder wie gut Sie ohne einen entsprechenden Seminarbesuch bereits informiert sind - und das in maximal 10 Minuten!

Bei einigen Fragen können mehrere Antworten richtig sein.

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Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie noch Fragen haben sollten.

Was regelt das individuelle Arbeitsrecht?

Nach welchen Prinzipien bestimmt sich, welche arbeitsrechtliche Rechtsnorm zur Anwendung gelangt?

Wonach richtet sich die Zuordnung einer Person als Arbeitnehmer im Sinne des Arbeitsrechts?

Was ist der Grundsatz für das Fragerecht des Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch?

Unter welchen Bedingungen muss der Arbeitgeber die Vorstellungskosten eines Bewerbers übernehmen?

Unter welchen Bedingungen entsteht ein erneuter Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall für den Arbeitnehmer?

Welche der folgenden Themen kann typischerweise in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden?

Welche Aufgabe hat der Betriebsrat gemäß § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG?

Wann kann der Betriebsrat gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG seine Zustimmung zu einer personellen Einzelmaßnahme verweigern?

Welche der folgenden Aussagen über das Direktionsrecht des Arbeitgebers ist korrekt?

Welche Rechte hat der Betriebsrat bei der Einführung und Anwendung neuer oder geänderter Vergütungsmethoden?