Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz - Teil 1

Der optimale Start in die Betriebsratsarbeit

Das BR 1 Seminar ist eine Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Es bildet das Fundament für eine professionelle, interessengerechte und vor allem erfolgreiche Betriebsratstätigkeit. Als Grundlagenseminar gehört es zu den erforderlichen Seminaren, die jedes Betriebsratsmitglied besuchen kann.

Sie lernen die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats kennen und, wie Sie mit den verschiedenen Arten der Beteiligung, Mitwirkung und Mitbestimmung umgehen. Neben der Vermittlung der rechtlichen Themen legen wir viel Wert auf praktische Beispiele. Anhand von anschaulichen Fällen und Übungen erfahren Sie, wie Sie ihr Wissen in die betriebliche Praxis übertragen können, um ihre Kollegen optimal zu unterstützen. Außerdem erfahren Sie Grundlegendes zum Betriebsrat, z. B. zur Freistellung von der Arbeit für die BR-Arbeit, zur Ausstattung des Büros und zu Betriebsversammlungen.

Das Seminar richtet sich nicht nur an neu gewählte Betriebsratsmitglieder, sondern auch an „alte Hasen“, die die Möglichkeit haben Ihre individuellen Anliegen zu thematisieren und neue Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht zu erlangen.

Zu jedem Termin bieten wir ein Follow-Up Webinartermin an, um den Praxistransfer zu gewährleisten.

BR 1 Seminar

Fakten:

* bei Gremiumrabatt zzgl. Hotelkosten und MwSt.

Ihr Nutzen:

Zum Seminar

Inhalte BR 1 Seminar

Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz I

  • Arbeit mit Gesetzen und Kommentaren erlernen
  • wichtige Grundlagen für Betriebsratsarbeit
  • Stellung und Funktion des Betriebsrats im Betrieb
  • Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats
  • Zusammenarbeit mit Belegschaft und Gewerkschaften
  • Praktische Übungen zum Betriebsverfassungsrecht (Fallarbeit)
  • Freistellungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Geschäftsführung des Betriebsrats

  • Rolle des Betriebsratsvorsitzenden inkl. Rechte und Pflichten
  • Betriebsratssitzungen durchführen und ordnungsgemäß laden
  • wirksame Betriebsratsbeschlüsse fassen
  • Protokollführung
  • Geschäftsordnung des Betriebsrats
  • Kosten und Sachaufwand: Betriebsratsbüro, Computer, Literatur – was zahlt der Arbeitgeber
  • Betriebsversammlungen korrekt durchführen
  • Sprechstunden meistern

Anspruch auf Weiterbildung des Betriebsrats

  • Schulungsanspruch durchsetzen können

Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Informations- und Vorschlagsrechte (z. B. bei der Personalplanung)
  • Unterrichtungs- und Beratungsrechte
  • Beteiligungsrechte bei personellen Angelegenheiten (z. B. bei Einstellungen,  Kündigungen)
  • Mitbestimmungsrechte (z. B. bei Arbeitszeit, Urlaub)

Durchsetzungsmöglichkeiten der Rechte des Betriebsrat

Gremiumrabatt für die Schulung zum Betriebsverfassungsrecht

Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Tagungspauschale sowie ggf. Hotelkosten (Übernachtung / Vollpension). Der Gremiumrabatt wird in der Rechnung automatisch abzogen. 

1.290 €

1. Teilnehmende

1.240 € 

2. Teilnehmende

1.190 €

3. Teilnehmende

1.140 €

4. Teilnehmende

Freistellung/Schulungsanspruch

Betriebsrat:

Grundlagenschulungen, wie das BRI, sollte jedes Betriebsratsmitglied des Gremiums besuchen. Die Erforderlichkeit muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht näher dargelegt oder begründet werden (Bundesarbeitsgericht vom 19.07.1995 – 7 ABR 49/94).

Ihr Schulungsanspruch ergibt sich aus dem §37 Abs. 6 BetrVG. Hier finden Sie weitere Informationen zum Schulungsanspruch.

 

SBV:

Das Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, denn eine  Mitarbeit der SBV im Betriebsrat erfordert Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht.

Hotels

Unsere Seminare finden in ausgewählten Hotels, wie dem relexa hotel Bellevue Hamburg, statt. Die Seminarpreise verstehen sich ohne Nebenkosten (Reisekosten, Tagungspauschale, Übernachtung, Vollpension). Die Kosten für die Tagungspauschale finden Sie in den AGB. Die Buchung einer Tagespauschale ist notwendig. Diese beinhaltet unter anderem die Getränke im Seminarraum sowie das Mittagessen. Für die Übernahme der Hotelkosten lassen Sie sich das Formular “Hotelkostenübernahme” von Ihrem Arbeitgeber abzeichnen.

Relaxa-Hotel-Bellevue
Beispiel Seminarhotel: Relexa Hotel Bellevue

Referierende

Fachreferenten

Ablauf BR 1 Seminar

Der Ablauf kann je nach Schulungsart (Seminar, Webinar oder Inhouse Schulung) und je nach Referent leicht abweichen. Die Seminar- und Pausenzeiten handhaben wir flexibel, um den Seminarablauf optimal zu gestalten.

Im Gegensatz zu anderen Anbietern erhalten Sie bei unserem Webinaren nicht 2 Live-Webinar Blöcke à 90 Minuten sondern werden über den gesamten Webinartag vom Referenten begleitet.

Erster Tag (sowie weitere Seminartage)

09.00 Uhr – Beginn der Schulung
10.30 Uhr – Kaffee/Tee Pause
10.45 Uhr – Fortsetzung der Schulung
12.30 Uhr – Mittagspause
13.30 Uhr – Fortsetzung der Schulung
15.00 Uhr – Kaffee/Tee Pause
15.15 Uhr – Fortsetzung der Schulung
17.00 Uhr – Ende des Schulungstags

Letzter Tag 

09.00 Uhr – Beginn der Schulung
10.30 Uhr – Kaffee/Tee Pause
10.45 Uhr – Fortsetzung der Schulung
12.30 Uhr – Ende der Schulung (bei offenen Seminaren)
13.30 Uhr – Fortsetzung der Schulung
15.00 Uhr – Kaffee/Tee Pause
15.15 Uhr – Fortsetzung der Schulung
17.00 Uhr – Ende der Schulung (bei Webinaren und Inhouse Seminaren)

Termine

Klicken Sie einfach Ihren Wunschtermin und Ort an, um zur Anmeldung zu kommen. Zu jedem Termin bieten wir ein Folgetermin als Webinar an ( 1,5 Std.), um den Praxistransfer zu gewährleisten. Zusätzlich stehen wir auch nach Seminarende weiterhin telefonisch für Nachfragen zur Verfügung.

Die BR 1 Schulung bieten wir auch Inhouse an. Wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot!

Bewertungen

Aktuelle Bewertungen für unser BRI Seminar bzw. Webinar:

4.7/5
4.5/5
4.5/5
4.7/5

4,7 von 5

4,5 von 5

4,5 von 5

4,7 von 5

Gesamteindruck

Nutzen

Informationsgehalt

Arbeitsmethoden

Ihre Vorteile

Erfahrene Referenten

Unsere Referenten leiten nicht erst seit gestern Betriebsratsschulungen! Je nacht Thema setzen wir auf Juristen, Kommunikationsexperten sowie langjährige Betriebsratsmitglieder, die ihr Wissen direkt aus der eigenen Praxis mitbringen.

Kleine Gruppen

Unsere maximale Gruppengröße liegt bei 15 Teilnehmenden, wobei wir stark darauf achten, dass die meisten Seminargruppen 10 Teilnehmende nicht überschreiten. Nur so bleibt Raum für individuelle Fragen und intensives Arbeiten.

Langfristiger Partner

Wir setzen auf eine langfristige Partnerschaft und nicht auf die reine Schulung von Betriebsratsmitgliedern. Der Betriebsratsalltag findet außerhalb von Schulungsveranstaltungen statt und auch da sind wir für unsere Betriebsräte da!

Ich bin für Sie da!

Haben Sie Fragen zum BRI Seminar oder zu anderen Betriebsratsseminaren? Nehmen Sie einfach Kontakt zu mir auf, ich berate Sie gerne!

Felicitas Lindberg

Felicitas Lindberg

Von Montag bis Freitag 09:00 – 17:00 Uhr

040  81 96 04 19
Felicitas.Lindberg@hanse-betriebsratsseminare.de

    Ihre Angaben verwenden wir zur Beantwortung Ihrer Anfrage. Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zum Datenschutz.

    Testen Sie Ihr Wissen zum "BR 1 Seminar"

    Ob neu im Amt oder ein kurzer Zwischen-Check: Finden Sie mit unserem Quiz heraus, wie fit Sie im Bereich Betriebsverfassungsrecht sind! Erfahren Sie, wie gut Sie sich mit den Aufgaben, Rechten und Pflichten von Betriebsräten auskennen. Nach unserem Test wissen Sie, ob Sie die Grundlagen beherrschen  und das in ca. 5 Minuten!
    Außerdem erhalten Sie Lösungen und Kursvorschläge, die Ihnen helfen werden, Ihr Wissen zu erweitern.
    Checklist

    Seminarempfehlungen

    Teilnehmende dieses Betriebsratsseminar besuchen auch:

    Präsenz- oder Online Seminar

    Betriebsverfassungsgesetz – Teil 2

    Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen 

    Präsenz- oder Online Seminar

    Betriebsverfassungsgesetz – Teil 3

    Rechte des Betriebsrats bei sozialen Angelegenheiten

    Präsenz- oder Online Seminar

    Arbeitsrecht- Teil 1

    Arbeitsrechtliche Grundlagen für jeden Betriebsrat

    Präsenz- oder Online Seminar

    Arbeitsrecht- Teil 2

    Möglichkeiten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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